📷 चित्र स्रोत: Wikimedia Commons / Naveen.kumar.kotta
नौकरी
टाटा, विप्रो को यूएस PERM वीज़ा योजना से निलंबित, वीज़ा संकट के बीच
✍️ The Times of India
🗓 09 अक्टू. 2026, 09:47 AM
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यू.एस. श्रम विभाग ने टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज और विप्रो को PERM श्रम प्रमाणन प्रक्रिया से निलंबित कर दिया, जिससे विदेशी प्रतिभा को H‑1B वीज़ा के तहत भर्ती करने की क्षमता पर सवाल उठे।
यू.एस. श्रम विभाग ने टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज और विप्रो को PERM श्रम प्रमाणन प्रक्रिया से निलंबित कर दिया है, जो विदेशी कर्मचारियों के लिए H‑1B वीज़ा प्रायोजन का पहला कदम है।
निलंबन भारतीय कंपनियों के अमेरिकी श्रम नियमों के अनुपालन पर चल रही जाँच के बाद आया है। जबकि सटीक निष्कर्ष अभी तक सार्वजनिक नहीं हुए हैं, यह कदम यह संकेत देता है कि दोनों कंपनियाँ आवश्यक दस्तावेज़ीकरण या वेतन मानकों को पूरा नहीं कर पाई हैं।
टाटा और विप्रो के लिए, यह निलंबन नई H‑1B आवेदनों को रोक सकता है या विलंबित कर सकता है, जिससे विदेशी इंजीनियरों और आईटी पेशेवरों की भर्ती प्रभावित होगी। वर्तमान में H‑1B पर कार्यरत कर्मचारियों को अपनी नौकरी की स्थिति के बारे में अनिश्चितता का सामना करना पड़ सकता है।
यह निर्णय एक व्यापक अमेरिकी वीज़ा संकट के बीच आया है, जिसमें कई भारतीय आईटी फर्मों पर वीज़ा प्रथाओं के लिए पहले से ही जाँच चल रही है। उद्योग विश्लेषकों का कहना है कि इस अवरोध से कंपनियों को वैकल्पिक भर्ती रणनीतियों पर विचार करने या घरेलू प्रतिभा विकास को तेज़ करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है।
निलंबन भारतीय कंपनियों के अमेरिकी श्रम नियमों के अनुपालन पर चल रही जाँच के बाद आया है। जबकि सटीक निष्कर्ष अभी तक सार्वजनिक नहीं हुए हैं, यह कदम यह संकेत देता है कि दोनों कंपनियाँ आवश्यक दस्तावेज़ीकरण या वेतन मानकों को पूरा नहीं कर पाई हैं।
टाटा और विप्रो के लिए, यह निलंबन नई H‑1B आवेदनों को रोक सकता है या विलंबित कर सकता है, जिससे विदेशी इंजीनियरों और आईटी पेशेवरों की भर्ती प्रभावित होगी। वर्तमान में H‑1B पर कार्यरत कर्मचारियों को अपनी नौकरी की स्थिति के बारे में अनिश्चितता का सामना करना पड़ सकता है।
यह निर्णय एक व्यापक अमेरिकी वीज़ा संकट के बीच आया है, जिसमें कई भारतीय आईटी फर्मों पर वीज़ा प्रथाओं के लिए पहले से ही जाँच चल रही है। उद्योग विश्लेषकों का कहना है कि इस अवरोध से कंपनियों को वैकल्पिक भर्ती रणनीतियों पर विचार करने या घरेलू प्रतिभा विकास को तेज़ करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है।