तमिलनाडु HR&CE विभाग ने अर्जित अवकाश त्याग सीमा 240 दिन और मातृत्व अवकाश 12 महीने बढ़ाया

चेन्नई, तमिलनाडु – तमिलनाडु के मानव संसाधन एवं मुख्य कार्यकारी (HR&CE) विभाग ने बुधवार को एक अधिसूचना जारी की, जिसमें अर्जित अवकाश के त्याग की सीमा को पहले की सीमा से बढ़ाकर 240 दिन कर दिया गया है। यह परिवर्तन सरकारी कर्मचारियों को अनउपयोगित अवकाश को नकद लाभ में बदलने की अधिक लचीलापन प्रदान करने के उद्देश्य से किया गया है।

अर्जित अवकाश संशोधन के साथ, विभाग ने पात्र महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश की अवधि को बारह महीने तक बढ़ा दिया है, जो हालिया केंद्र सरकार की मातृत्व कल्याण सिफ़ारिशों के अनुरूप है। विस्तारित अवकाश को एक ही निरंतर अवधि में या विभागीय अनुमति के साथ विभाजित रूप में लिया जा सकता है।

अधिकारियों ने बताया कि ये परिवर्तन अगले वित्तीय वर्ष की शुरुआत से लागू होंगे और आगामी वेतन चक्र में परिलक्षित होंगे। उन्होंने कर्मचारियों से अनुरोध किया कि वे विभाग की आधिकारिक पोर्टल पर उपलब्ध अद्यतन दिशानिर्देशों की समीक्षा करें।

इस कदम से कर्मचारियों के मनोबल में सुधार, अनुभवी कर्मियों को बनाए रखने और मातृत्व समर्थन में वृद्धि की उम्मीद है, साथ ही तमिलनाडु की अवकाश नीतियों को राष्ट्रीय मानकों के साथ सामंजस्य स्थापित होगा।