जम्मू-कश्मीर सरकार ने शहरी निकायों में अनियमित एवं ठेकेदार कर्मचारियों के नियमितीकरण के लिए क्लास‑IV सेवा नियम अपनाए

जम्मू-कश्मीर सरकार ने राज्य के शहरी निकायों (ULBs) में काम करने वाले अनियमित और ठेकेदार कर्मचारियों के नियमितीकरण के लिए क्लास‑IV सेवा नियम अपनाए हैं। एक आधिकारिक आदेश के माध्यम से यह निर्णय जारी किया गया, जिसका उद्देश्य अस्थायी कर्मचारियों को स्थायी पद पर लाना, उन्हें वेतन, पेंशन और अन्य वैधानिक लाभ प्रदान करना है।

नए नियमों के तहत मौजूदा अनियमित एवं ठेकेदार कर्मचारियों की पात्रता का मूल्यांकन किया जाएगा। जो कर्मचारी मानदंडों को पूरा करेंगे, उन्हें क्लास‑IV ग्रेड में शामिल किया जाएगा, जो कई प्रशासनिक और सहायक पदों के लिए प्रारंभिक स्तर है।

यह पहल शहरी निकायों में नौकरी की सुरक्षा और कल्याण संबंधी दीर्घकालिक समस्याओं को हल करने के साथ‑साथ कार्यबल को स्थिर करके सेवा वितरण में सुधार का लक्ष्य रखती है। राज्य अधिकारियों ने बताया कि नियमितीकरण क्रमिक रूप से अगले कुछ महीनों में लागू किया जाएगा, और विस्तृत दिशानिर्देश जल्द जारी किए जाएंगे।

शहरी प्रशासन को राज्य की व्यापक नागरिक सेवा संरचना के साथ संरेखित करके, सरकार एक समान और उत्तरदायी शहरी शासन प्रणाली स्थापित करना चाहती है। यह नीति भारतीय राज्यों में नगरपालिका कर्मचारियों के बड़े समूह को औपचारिक बनाने की प्रवृत्ति को दर्शाती है।