जम्मू-कश्मीर हाई कोर्ट ने महिला की नौकरी रद्दी को स्कूल रिकॉर्ड में नाबालिग दर्ज होने के कारण बरकरार रखा

जम्मू-कश्मीर हाई कोर्ट ने यह पुष्टि की है कि महिला की नौकरी रद्द कर दी गई थी क्योंकि उसके स्कूल रिकॉर्ड में वह नियुक्ति के समय नाबालिग दर्ज थी। कोर्ट ने भर्ती प्रक्रिया में प्रस्तुत दस्तावेजों की जांच की और इस विसंगति को नौकरी रद्दी का आधार माना।

निर्णय यह रेखांकित करता है कि पद के लिए कानूनी आयु आवश्यक थी और आधिकारिक शैक्षणिक रिकॉर्ड में नाबालिग दर्ज होना भर्ती प्रक्रिया की विश्वसनीयता को प्रभावित करता है।

कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि यह फैसला सार्वजनिक क्षेत्र में भर्ती के दौरान सही व्यक्तिगत जानकारी के महत्व को उजागर करता है, विशेषकर जम्मू-कश्मीर जैसे संवेदनशील क्षेत्रों में। महिला को इस फैसले के खिलाफ उच्च न्यायालय में अपील करने का अधिकार है, पर हाई कोर्ट का निर्णय समान मामलों के लिए एक स्पष्ट मिसाल स्थापित करता है।

यह मामला राज्य में रोजगार प्रथाओं की कड़ी निगरानी को दर्शाता है और सभी आवेदकों को अपने दस्तावेजों की सटीकता सुनिश्चित करने की याद दिलाता है।