बेरोज़गारी में गिरावट के बावजूद 'उचित रोज़गार' का अभाव

हाल के आँकड़ों से पता चलता है कि भारत में बेरोज़गारी दर में कमी आई है, लेकिन इस सुधार के पीछे एक गहरा संरचनात्मक समस्या छिपी है: 'उचित रोज़गार' का अभाव। हालाँकि अधिक लोगों को नौकरी मिल रही है, लेकिन इन नौकरियों की गुणवत्ता अर्थव्यवस्था के लिए चिंता का विषय बना हुआ है।

मुख्य समस्या इस बात में है कि उत्पन्न हो रहे रोज़गार की गुणवत्ता कमजोर है। कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा बुनियादी सामाजिक सुरक्षा जाल, जैसे कि स्वास्थ्य बीमा, पेंशन योजनाएं या नौकरी की स्थिरता, तक पहुंच नहीं पा रहा है। इस संवेदनशीलता का मतलब है कि आर्थिक संकट की एक छोटी भी लहर से कामगार आर्थिक संकट में फंस सकते हैं।

स्थिर रोज़गार का यह अभाव आर्थिक वृद्धि पर सीधा असर डालता है। अपनी नौकरी में सुरक्षित महसूस न करने वाले कामगार कम खर्च करते हैं और कम बचत करते हैं, क्योंकि उन्हें लंबी अवधि की योजनाओं के बजाय तुरंत जीविकोपार्जन और आपातकालीन निधि पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है। यह सावधानीपूर्ण व्यवहार अर्थव्यवस्था में कुल मांग को सीमित करता है।

सतत आर्थिक वृद्धि के लिए, केवल बेरोज़गारों की संख्या को कम करना पर्याप्त नहीं है। ध्यान उचित वेतन, सुरक्षित कार्यस्थल और सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने वाली नौकरियों की ओर केंद्रित होना चाहिए। इस बदलाव के बिना, बेरोज़गारी में कमी से होने वाले आर्थिक लाभ नाजुक और असमान रूप से वितरित रह सकते हैं।