कोर्ट ने कहा: वैकल्पिक सेवानिवृत्ति की तारीख बढ़ाने की मांग को अनदेखा नहीं किया जा सकता

Live Law द्वारा रिपोर्ट किए गए एक फैसले में कहा गया है कि यदि वैकल्पिक सेवानिवृत्ति की प्रभावी तिथि से पहले ही उसकी तारीख बढ़ाने का अनुरोध किया गया हो तो नियोक्ता उसे अनदेखा नहीं कर सकता। यह निर्णय कर्मचारियों के प्रक्रिया संबंधी अधिकारों को सेवानिवृत्ति से पहले भी मान्यता देता है।
अदालत ने कहा कि एक बार जब कर्मचारी आधिकारिक रूप से तारीख बढ़ाने के लिए आवेदन करता है, तो नियोक्ता को उस आवेदन पर विचार करना अनिवार्य है और बिना उचित कारण के उसे अस्वीकार नहीं करना चाहिए।
कानूनी विश्लेषकों का मानना है कि यह फैसला सेवा नियमों में निष्पक्षता को सुदृढ़ करता है और भविष्य में सेवानिवृत्ति से जुड़े विवादों के लिए स्पष्ट मिसाल स्थापित करता है।
नियोक्ताओं को अब इस फैसले के अनुसार ऐसे विस्तार अनुरोधों की समीक्षा करनी होगी और किसी भी अस्वीकृति को वैध दस्तावेज़ित कारणों से ही समर्थन देना होगा।