प्रस्तावित H‑1B ग्रेस पीरियड योजना पर 31,000 टिप्पणियों की बौछार

संयुक्त राज्य नागरिकता एवं आव्रजन सेवा (USCIS) ने हाल ही में एक मसौदा नियम जारी किया है, जिसमें H‑1B वीज़ा धारकों को नौकरी छूटने के बाद उनका वैध स्थिति समाप्त होने से पहले अतिरिक्त समय मिलने की संभावना है, जिससे वे नई नौकरी सुरक्षित कर सकें।

इस प्रस्ताव पर सार्वजनिक टिप्पणी पोर्टल पर तीव्र प्रतिक्रिया आई है; केवल कुछ ही दिनों में 31,000 से अधिक टिप्पणियाँ दर्ज की गईं। टिप्पणीकारों में भारतीय आईटी पेशेवर, अमेरिकी तकनीकी कंपनियाँ, आव्रजन वकील और विभिन्न वकालती समूह शामिल हैं, जो मानते हैं कि लंबा ग्रेस पीरियड अनिश्चितता को कम करेगा और कुशल प्रतिभा की सुरक्षा करेगा।

हितधारक इस बात पर ज़ोर देते हैं कि यह बदलाव सीधे भारत से आए बड़े पैमाने पर अमेरिकी कार्यबल को प्रभावित करेगा, जिससे वर्तमान 60‑दिन की सीमा से बाहर निकलने वाले हजारों कर्मचारियों को संक्रमण में आसानी होगी।

USCIS ने कहा है कि वह अंतिम नियम बनाने से पहले इस प्रतिक्रिया का अध्ययन करेगा, और इस वर्ष के अंत तक निर्णय की उम्मीद है। इस कदम का असर H‑1B धारकों की रोजगार स्थिति और बहुराष्ट्रीय कंपनियों की भर्ती रणनीति पर पड़ेगा।